Шипилова Марина

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

В Российской Федерации не только физлица, но и предприятия могут быть признаны несостоятельными. И это также несет свои преимущества, а иногда в принципе является единственным выходом из ситуации, которая сложилась. Ведь плохое управление, неправильная финансовая стратегия, некорректные решения часто ведут к огромным скоплениям задолженностей, которые просто не позволят компании выжить. Поэтому в этой статье мы разберем порядок, условия, алгоритм и пошаговую процедуру банкротства должника, являющегося юридическим лицом.

Для взыскания долгов с компании-заемщика организация-заимодатель обязана в строго регламентированном законом порядке заявить о своих намерениях. С этой целью она подает стандартное заявление о включении ее в официальный реестр требований кредиторов в конкурсном производстве. В документе указаны основные сведения о том, как, перед кем и в какой мере заемщик имеет долговые обязательства – условия, сумма, порядок погашения и пр.